Montag, 20. April 2015

Darf man wegen eines Postings, Fotos oder Textes bei Facebook fristlos gekündigt werden?

Es kommt vor, dass sich ein Arbeitgeber an einem Posting, Foto oder Text des Arbeitnehmers auf Facebook stört und ihn deswegen kündigt. Doch ist ...

from http://ift.tt/1QbxpSz
via SoerenGelder.com

Keine Kommentare:

Kommentar veröffentlichen