Freitag, 29. Juni 2012

Social Media Recruiting: Der eigene „digitale Fußabdruck“



Facebook, Twitter und Google+ sind in aller Munde – doch obwohl viel über sie gesprochen (und auch geschrieben) wird, sind diese Social-Media-Plattformen noch nicht bei der breiten Bewerbermasse angekommen, wie Jan Kirchner bestätigt. Der Partner ...

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